Mentoring annuel

240,00

Vous allez vous engager pour une saison de compétition cross-country ou distance en parapente. Vous voulez vous préparer au mieux et construire puis dérouler un programme cohérent. Vous souhaitez être assisté au cours de cette réflexion.

Le Mentoring Annuel est conçu pour vous fournir un appui solide et vous accompagner à faire le bilan de fin de saison puis de fixer les objectifs de la saison sportive de parapente à venir.

Vous nous contactez, de préférence en fin de saison, pour sélectionner votre coach et mettre sur pied les détails de l’accompagnement. Avec lui vous mettez au point les modalités pratiques de l’intervention et du suivi. Un important travail de réflexion et de formalisation vous sera demandé.

Catégorie :

Description

Format

L’accompagnement se déroule en début et fin d’année sportive, individuellement, avec un coach référent.

Profil de pilote

Vous avez participé à quelques compétitions de distance de niveau Sport ou supérieur. Vous avez déjà réalisé a minima une centaine d’heures de vol et des cross de l’ordre de 30 km.

Vous avez votre brevet de pilote confirmé. Vous disposez du matériel homologué et entretenu que vous souhaitez utiliser en compétition : aile, sellette, instruments, secours, casque.

Programme

  • Prise de contact, présentations réciproques, expression des attentes et besoins, exposé de la méthode: entretien d’1 heure.
  • Retour d’expérience individuel en fin de saison après rédaction du document d’analyse : entretien de 1 heure 30.
  • Entretien général pour fixation d’objectifs et planification en début de saison après rédaction du document de préparation : entretien de 1 heure 30.
  • Les entretiens sont en vidéoconférence ou appel téléphonique selon convenance, éventuellement en présentiel si les conditions s’y prêtent.
  • Les échanges ponctuels pour résoudre des points précis se font par visioconférence, courrier électronique ou messagerie instantanée.

Philosophie

  • Accompagner l’athlète
  • Être à l’écoute
  • Aider à la prise de recul
  • Donner les moyens de la réussite

Contenus

  • Formulation des motivations et objectifs
  • Aiguillage vers les déterminants de la performance
  • Identification des points d’amélioration
  • Pistes de travail

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